Não é de hoje que pessoas com mais de 50 anos sentem dificuldade para manter seus empregos ou mesmo se recolocar no mercado de trabalho. Isso é um reflexo do preconceito da sociedade em relação aos mais velhos, propagando a ideia da incapacidade de adaptação às nova tecnologias e a produtividade provocada pelo envelhecimento.
Esse fenômeno é chamado de idadismo. No vídeo abaixo, explicamos o seu conceito, como ele se aplica na prática e modos de combatê-lo. É só dar o play:
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O preconceito existe nas vagas que estão aqui,a maioria quer as pessoas abaixo de50 anos deveria não existir aqui o preconceito.
Olá, Elizabete. Agradecemos pela reflexão e levaremos em conta o seu comentário daqui para frente. Estamos sempre trabalhando para melhorar a experiência de vocês aqui no portal. Continuamos à disposição. Abraço.
Muito importante que dê a oportunidade para as pessoas acima de 50 anos
Muito preconceito com idade
Todos temos direito de ter chance de trabalho
Cumprir um horário também é muito importante
Não podemos ter preconceito com idosos
As pessoas com mais de 50 anos tem experiência e sabem lidar melhor com as pessoas
Concordo.
Concordo
Muito obrigada.
Olá, Helena. Que bom que esse conteúdo foi útil para você! Estamos sempre trabalhando para melhorar a experiência de vocês aqui no portal. Para encontrar mais aprendizados na área de gestão, empreendedorismo e trabalho, acesse: https://cate.prefeitura.sp.gov.br/gestao-empreendedorismo-e-trabalho/. Abraço!
Boa Tarde, Pessoal
Com certeza
Obrigada pela sua explicação
Olá, Luciene. Agradecemos muito o comentário, seu feedback é importantíssimo para nós. Para encontrar mais aprendizados na área de gestão, empreendedorismo e trabalho, acesse: https://cate.prefeitura.sp.gov.br/gestao-empreendedorismo-e-trabalho/. Continuamos à disposição. Abraços.
Os estabelecimentos teriam uma grande satisfação se tivessem mais pessoas para atender seus clientes, os 50+ com certeza a educação, respeito e responsabilidade com suas funções e com as pessoas é outra.
Olá
Estou precisando trabalhar.
Tenho 60 anos
Sou deficiente auditiva.
Eu ainda não aposentada só falta 3 anos e 4 meses.
Me chama whatsapp 11993009210
Boa tarde a todos,
Eu já me escrevi em algumas vagas aqui para pessoas acima dos 50 anos, ate o momento não conseguir nada, perguntei para alguns atendente do cate, pessoal mente, como se faz para conseguir uma oportunidade no cate, ele me responderam você tem alguns cursos de Administração, eu já fiz dois cursos pelo o site do cate, então me disseram se cadastra no site, eu disse já fiz, mais nunca foi chamado para uma entrevista.
[…] Sabemos que o mercado de trabalho pode impor desafios à população de terceira idade, um preconceito que vem da falsa ideia de que pessoas nessa faixa etária não poderiam se adaptar às novidades ou ao ritmo de produtividade. Esse fenômeno é chamado de idadismo, e o Portal Cate já abordou o tema em vídeo – assista clicando aqui. […]
Lamentavelmente nos deparamos diariamente com essa questão do Idadismo no mercado de trabalho. é uma forma de preconceito sofrida por pessoas por conta da idade , sobretudo, em relação aos indivíduos mais velhos da sociedade. Eu próprio já vivenciei este preconceito, em alguns processos seletivos, a qual nos sentimos exclusos do mercado de trabalho por um pré-julgamento antecipado antes mesmos de demonstramos nossas aptidões, como se fossemos frágeis e vulneráveis, sem condições para realizar uma tarefa. Sou de uma opnião a qual é necessário realizar campanhas de conscientização para contratar profissionais mais velhos e Incentivar a interação entre pessoas de… Read more »