Você sabe como se dar bem numa entrevista de emprego?

Aqui vão algumas dicas de como se preparar, demonstrar segurança, causar boa impressão e ter mais chance de ser escolhido.

• Elabore um currículo que seja atrativo e personalizado, que corresponda à vaga, tenha informações objetivas, sem erros nem rasura e boa apresentação estética. O CV é o seu primeiro contato com a empresa.
• Escolha bem o que vai vestir e dê preferência a um estilo mais formal.
• Não chegue atrasado.
• Pesquise sobre a empresa que está contratando. Isso mostra que você se preparou com antecedência e deixa você mais confiante para a entrevista.
• Treine bastante em casa para falar das habilidades pessoais e de suas ambições no trabalho. 
• Antes do dia da entrevista, pense em perguntas comuns que o recrutador sempre faz, como nesse exemplo: “Por que você se interessou por trabalhar nesta empresa?” e treine bastante as respostas.
• Desligue o celular antes de ser chamado para a entrevista.
• Seja educado e cumprimente o entrevistador com um bom-dia ou boa-tarde.
• Tome cuidado com a linguagem. Não use gírias nem palavras difíceis, que fogem do seu vocabulário usual. Fale naturalmente, de forma clara, pausada e objetiva.
• Se for uma entrevista para o primeiro emprego, fale dos cursos livres e trabalhos voluntários que você fez. Como você ainda não tem experiência – e o recrutador sabe disso – essas informações são importantes no seu currículo.

 “Gostei muito da oficina, pois não sabia como me comportar num processo seletivo e me ajudou a ter ideia de como passar uma boa imagem ao procurar emprego.”

Júlia Baeta (18 anos), sobre sua participação nas oficinas de qualificação Elabora, no Cate Lapa.

Júlia também aprendeu:

• Como preencher um currículo corretamente.
• A importância da imagem pessoal numa entrevista de emprego.
• Como falar claramente de suas habilidades e competências.
• Ter boa postura e comportamento adequado, porque a linguagem corporal é um dado importante e é analisada pelo entrevistador.
• Que a capacitação profissional é uma maneira de se destacar no processo seletivo.